為加強人才梯隊培育、推動校企合作，2018年5月24日，寧波天安智能電網科技股份有限公司（簡稱“天安智能”）與浙江大學寧波理工學院（簡稱“寧波理工”）本著共同的目標和社會責任，就“產教融合、校企合作”的創新合作模式達成共識。
天安智能董事長蔣志龍與寧波理工黨委副書記黃光杰、寧波理工信息學院院長黃進等領導,共同舉辦了校企合作暨“天安智能獎學金”簽約儀式。簽約會上雙方就校企合作進行了深入交流與探討，確定了獎學金、產學研、天安智能班等一系列合作方案。
2018年7月9日，浙江大學寧波理工學院暑期“天安智能班”正式開班，共有20名準大四學生參加。開班儀式上，天安智能董事長蔣志龍先生從企業、行業及職業發展規劃等方面為同學們開啟了暑期班的第一課。
根據校企雙方確定的計劃，暑期“天安智能班”為期一個月（三周在學校上課、做課題，一周在企業實習）。學習期間，由天安智能高管、技術骨干組成的講師們為同學們做了精彩而豐富多樣的課題講授、研習，答疑解惑和實訓實踐。
讓同學們難忘的是為期一周的企業實習課程。同學們親臨現場，從企業文化、產品設計、車間生產、質量控制、市場營銷以及售后服務等各個環節進行實地體驗，得到了前所未有的收獲。
(學生們在企業現場學習）
2018年8月2日，“天安智能班”接近尾聲，同學們迎來了緊張而重要的課程設計答辯時刻。通過梳理、總結四周所學、所見，同學們圍繞課程要求認真計算，詳細設計了答辯PPT和課程設計方案書，并以組為單位講解各自團隊的設計方案。
（答辯現場）
答辯現場，天安智能主講老師和寧波理工的老師現場認真聽取了課程設計匯報，提出問題并點評的同時，也肯定了同學們的學習和實踐成果。
據了解，這種以企業為主，由企業提供師資團隊并設計課程的校企合作模式在寧波高校中尚屬首次，天安智能與寧波理工的此次合作開啟了人才培育的創新模式，這種模式使學生們更好地了解并融入企業，加上豐富的課程學習與實習實訓，為同學們拓寬了學識與視野，我們并將總結此次合作經驗，并在今后的合作中不斷提升校企合作的質量與效果。
